工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣代缴的个人所得税，也包括社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，但不包括单位缴纳部分，也不包括从单位工会经费或账户中发放给职工的现金或实物，以及入股分红、股权激励兑现的收益和各种资本性收益等。 

      根据国家统计局现行劳动工资统计制度，工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位从业人员的劳动报酬总额，具体包括：工资、奖金、津贴和补贴、其他工资。需要明确的是，工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣代缴的个人所得税，也包括社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，但不包括单位缴纳部分，也不包括从单位工会经费或账户中发放给职工的现金或实物，以及入股分红、股权激励兑现的收益和各种资本性收益等。根据2002年国家统计局关于新增指标解释和问题解答（国统办字〔2002〕20号），单位为职工购买的商业性保险其性质属于劳动报酬，应纳入工资统计。以上为统计口径使用的工资总额概念，其他相关概念请咨询具体制定部门。